2022年，疫情依舊反反復復，全國很多地方都面臨嚴峻的抗疫形勢。更多教培機構開始將業(yè)務轉(zhuǎn)型到線上，搭建線上教學平臺，來增加招生引流、學員裂變、營銷增長、內(nèi)容變現(xiàn)、品牌傳播的渠道。

那么，教培機構轉(zhuǎn)型線上，如何快速開啟招生，實現(xiàn)裂變呢？

一、招生引流

1. 線下課宣傳線上平臺，將學員引流線上，成為種子用戶

門店前臺擺設線上平臺二維碼，引導學員掃一掃注冊線上會員，送開學小禮品；

老師講課時在PPT內(nèi)設置線上平臺二維碼，引導學員掃碼關注；

線下學員報線上課程，分享朋友圈后，報線下課程享受折扣。

注意：

前提是我們要搭建好屬于自己的線上教學平臺，這里推薦泛知識場景數(shù)字化服務商創(chuàng)客匠人為老師搭建的微信公眾號、小程序知識店鋪。

優(yōu)勢是基于微信生態(tài)，無需額外下載APP，操作便捷，功能齊全，包括互動直播、音視頻、打卡、訓練營、測評、預約、問答、商城以及各種營銷玩法等主流知識場景功能，很方便老師后續(xù)展開教學服務及營銷裂變。

2. 發(fā)展代理商，通過代理商快速裂變

學員報名線下課程，贈送線上代理商名額，例如：報名5000元線下課程+1000元贈送代理商資格，獲得30個線上平臺VIP名額。在名額內(nèi)發(fā)展平臺會員，收益全部歸代理商所有，超出30個名額后按照30%比例獲得傭金。

啟動學霸計劃，把學霸家長發(fā)展成線上代理商，免費贈送代理名額，借助學霸影響力背書，高效轉(zhuǎn)化新學員；

跟其他機構合作引流，比如：把學校門口的文具店老板發(fā)展成代理商，贈送推廣易拉寶，印上文具店老板個人推廣二維碼，只要有人來掃碼注冊升級，文具店老板即可獲得比普通推廣員更高的推廣傭金。

注意：

為了更好地管理、賦能代理商，老師可以把所有的代理商拉進一個專屬群，在群里統(tǒng)一管理。老師引導代理商建立自己的微信群，由代理商把身邊有意向?qū)W習課程的朋友、同事拉進群。老師進行多群直播宣傳，并且告訴學員線上平臺有免費體驗課程，代理商在微信群里投放二維碼，引導感興趣的學員注冊。

二、系統(tǒng)上線，線上裂變

1.搭建學員訪談專欄，以“買家秀”展示教學實力

搭建好知識店鋪后，老師還可以在店鋪首頁展示一個優(yōu)秀學員訪談專欄，以視頻或音頻形式展示。

既可以征集優(yōu)秀學員的反饋，讓新學員進入店鋪就能看到老學員的反饋，增加信賴感；也可以提升老學員的榮譽感，增加學習興趣。

2.上線秒殺

平臺上線當天開啟VIP秒殺活動，比如一年VIP原價365元，當天秒殺特惠只要99元，每天漲10元，快速吸引學員。

3.集贊活動+積分兌換

開啟“平臺新上線，3天集贊抵學費”的活動，在活動開始前在公眾號進行宣傳，讓學員了解這個活動。

文章發(fā)布后，讓學員轉(zhuǎn)發(fā)朋友圈集贊，集贊滿88個贈送200積分；集贊滿188個，贈送500個積分；集贊滿288個，贈送2500個積分……激勵學員快速傳播，提高曝光量。

學員獲得積分后，可以兌換平臺課程。

4.階梯拼團活動

比如開啟“原價365元VIP，6人拼團，即享188元；15人拼團，即享108元；25人拼團，99元”的活動，以階梯價格激勵學員主動分享成團。

通過創(chuàng)客匠人知識付費系統(tǒng)搭建線上教學平臺，基于優(yōu)質(zhì)內(nèi)容，借助營銷工具和種子用戶就可以輕松實現(xiàn)招生引流，學員裂變啦！

馬克·吐溫曾經(jīng)說過，領先的秘訣就是盡快開始。

在后疫情時代，擁有一個屬于自己的線上私域平臺，不僅僅可以提高機構運營管理效率，更可以在這瞬息萬變的時代提升自己的競爭力，而你唯一需要的，就是——說做就做，盡快開始！

俗話說：“自己是自己最大的敵人”，很多時候，我們并非是輸給了別人，而是輸給了自己。要知道，永遠沒有完美的時機，如果想要獲得比別人更多的機會，就不要用各種各樣的借口將自己擋在起跑線外，立刻、馬上、開始吧！