盡管線下培訓手段百花齊放，但是企業(yè)培訓仍然游走于各種選擇，無法保證培訓質(zhì)量和效率，再優(yōu)秀的培訓計劃也不過是紙上談兵。近年來越來越多服務轉(zhuǎn)型線上，也讓培訓服務找到了“突破口”，讓不少為培訓擔憂的企業(yè)都吃下了定心丸。那么企業(yè)開展線上培訓有什么好處呢？線上培訓又該如何進行呢？下面就由小編帶您進行詳細的了解。

一、開展線上培訓有什么好處呢？

1、培訓更加方便

線上服務最突出的特點就是方便，線上培訓也是如此，它不再需要在固定時間去參加培訓，而是可以根據(jù)個人時間來進行安排。而且線上培訓方式有更多的選擇，可以是直播培訓，也可以是錄播培訓，從培訓的角度來看，方便了許多。

2、資源更加豐富

相對于單一的培訓課程來說，線上培訓課程資源更加豐富，獲取成本也相對較低。這是因為每次直播培訓的內(nèi)容都將會被記錄下來，每個課程都會自動記錄到相應的類別之中。這樣就能使用戶獲取的資源更加豐富，用戶也能夠隨時隨地的進行查看。

3、培訓效率更高

對于企業(yè)管理人員來說，既要擔心培訓的質(zhì)量還需要擔心培訓的效率。相比較于傳統(tǒng)培訓，線上培訓方法更多，培訓效率自然就更高。因為是做自己喜歡做的事情，更有興趣，主動性也更高，所以培訓效率會更高。

線上培訓也需要多方注意才能達成效果，那么線上培訓應該如何進行呢？

二、線上培訓應該如何進行？

1、確保畫面質(zhì)量

既然是選擇了線上培訓，就必須要保證畫面的質(zhì)量，無論是直播還是錄播，畫面如果不清晰那么就很難保證培訓質(zhì)量，培訓效率自然也不能提高。所以想要做好培訓，首先要做的一點就是保證畫面質(zhì)量，避免線上培訓畫面不夠清晰，無法帶來好的培訓體驗。

2、提高培訓效率

時間是有限的，如果不能在有限的時間創(chuàng)造更多的價值，那么這樣的培訓也是沒有價值的。而提升培訓的價值，就在于提升培訓效率；提升效率并不是縮短培訓時間，而是把真正有價值的內(nèi)容進行展示出來，用更加通俗易懂的方式來進行介紹，以次來增加培訓效率。

3、支持反復學習

一場長時間的培訓往往留下的畫面并不多，所以線上培訓要做好內(nèi)容留存，也就是說用戶能夠多次學習培訓內(nèi)容，這樣才能熟練的掌握相關內(nèi)容，對培訓內(nèi)容也才能有更好的理解。

對于企業(yè)來說，做好企業(yè)的重要性不言而喻。在確保培訓質(zhì)量的同時，也需要做到與時俱進，采用線上培訓才是保障培訓質(zhì)量的關鍵。